单片机实习总结及心得1
通过这次单片机培训，我对单片机有了更深入的了解。 该系统以51单片机为核心部件，采用汇编软件编程，通过键盘控制和数码管显示实现基本的时钟显示功能和时间调整功能，能够实现本设计课题的基本要求和开发部分。
由于时间有限、知识水平有限，该系统还存在一些不完善之处，实际应用中还存在一些具体细节需要解决。 例如：仅用两个按钮无法控制时钟时间，无法实现闹钟等扩展功能。
经过两周的艰苦工作，我的时钟程序终于编译成功了。 当我看着自己的程序，看到自己整天陪伴的系统能够健康运行时，我感到无比的高兴和欣慰。 我相信风风雨雨最终都会化作甘甜的甘露。
但这次实践训练也让我对汇编语言有了更深入的了解。 当我第一次接触汇编语言时，我发现它非常困难，尤其是这次培训使用了汇编语言。 虽然困难很多，但我们还是克服了。 这次实训培养了我们认真的工作作风，增强了我们的团队合作能力，让我们认识到了团队合作精神的重要性。
这次实训的经历也将使我受益终生。 我觉得这次实训是我真正应该用心去做的事情。 这是一个真正的学习过程和研究过程。 不学习，这是不可能的。 如果你有能力做研究，没有你自己的研究，你就不会取得任何突破。 我希望这段经历能够激励我在以后的学习中不断进步。
单片机实习总结及心得2
通过这次单片机实习，我不仅加深了对单片机理论的理解，并将理论很好地运用到实践中，而且还学会了如何培养我们的创新精神，从而不断战胜自我、超越自我。 创新是在原有的基础上进行改进，不断完善其功能，成为现实。
作为一名自动化专业的大三学生，我觉得做单片机实习是非常有必要的。 在我们度过的大学时光里，我们接触的大部分都是专业课程。我们在课堂上掌握的只是专业课程的理论知识。 如何锻炼我们的实践能力，如何将我们所学的专业基础课的理论知识运用到实践中。 我想做一个类似的实习，为我们提供良好的实践。 平台
学习微控制器没有捷径。 你不能指望在两三天内学会它。 你必须坚持不懈，专注于积累微控制器。 微控制器是一门应用性和实用性很强的学科。 一定要多动手，多做实验。 （4）学会参考别人的程序，减少自己的琢磨时间，快速提高自己的编程能力。
（5）当您遇到问题时，您可以利用互联网搜索对您有帮助的答案和问题。 你一定会有所收获。
（6）群体要团结，群体之间要多交流。技术只有不断积累和交流才会进步。 封闭、自力更生只会导致进一步落后。
通过这次单片机设计，不仅加深了我对单片机理论的理解，并将理论很好地运用到实践中，而且使我认识到了自己无论是在理论上还是在处理问题上的不足。 能力上还有进步的空间吗？ 而这也激发了我今后努力学习的兴趣。发现问题、提出问题、分析问题、解决问题和实践能力的提高，将使我在今后的学习、工作和生活中受益匪浅。
。 1.无论做什么，计划都很重要。 没有完整的计划，事情就不会井然有序，事情就会杂乱无章，也很难成功。 而有了好的计划，无论做什么都会事半功倍。 你就会知道该做什么，明确重点和轻重缓急，不会有任何遗漏。 这会增加成功率。
2、做事动动脑子，选择最好的方法。 一件事情往往有多种解决方案。 好的方法不仅能让事情事半功倍，而且往往决定了最终的成败。 所以，做事情的时候一定要多动动脑子，想出最好的办法。
3、注重细节。 细节决定成败。 这句话在这个项目中已经不止一次得到证实。 尤其是在软件编程过程中，一点点的错误都会让你的整个程序无法运行。 因此，我们既要有整体意识，又要注重细节，不要因为关键地方的一个细节而失去一切。
4、最后，也是最重要的，通过这个项目，我们学到了很多关于单片机的知识，对单片机有了更深入的了解。 让我们受益匪浅。
总之，动手实践是课堂学习的延续。 电子领域随时随地都在发生着翻天覆地的变化。 现有的知识储备始终落后于科学技术的发展。 只有不断学习新知识，才能面对新课题。 轻松度过时光
单片机实习总结及心得3
最近，我对单片机特别感兴趣，因为当我看到它可以控制电机的旋转时，我觉得很神奇。 只是想弄清楚它是如何完成的？
我看到一本书上说单片机可以用两种语言编写，一种是C语言，一种是汇编语言。 汇编语言是机器语言，代码繁琐，不易记忆。 我需要掌握单片机的内部结构和逻辑结构。 看了几本书后，我发现组装确实太麻烦了。 不过我学过C语言，也参加过国家计算机二级考试。 我觉得我在某一方面是有优势的。 可以很快学会。
然而，在学习过程中，我发现学习单片机不仅需要软件知识，还需要硬件知识。 我购买微控制器的事实就是一个活生生的例子。 没有相应的硬件知识，我什至不知道如何将单片机与电脑连接。 我为自己最初的想法感到羞愧。 单片机是一门很好的知识，我需要学习。
时间过得真快，转眼间，一个学期就快结束了。 本学期的单片机综合课程设计也在一周内完成。
俗话说：“好的开始是成功的一半”。 说到课程设计，我认为最重要的是准备好设计预习，认真研究老师给出的题目，选择自己感兴趣的题目。 其次，老师对实验的讲解要认真听，认真思考，因为只要你把一切都听懂了，那么当你开始设计时就会事半功倍。 如果你不懂，你就会茫然地选择选题和设计，最终你将一无所获。 最后，要注意程序的模块化和修改的方便性。 我们还要注意程序的调试，掌握其方法。
虽然这个课程设计的时间只有在实验室三天，但是因为我们都有自己的实验板，所以在宿舍做实验的时间肯定是三天以上。
硬件的设计和焊接需要我们自己动手，软件的编程也需要不断的调试。 最终，一个完成课程设计的产品出来了。 我很高兴它能按照设计思路和要求移动。
当然，这其中存在很多问题。 一是不细心，如不小心焊错了线，不熟悉课本理论导致编程错误。 其次，在学习态度方面，本次课程设计是对我学习态度的考验。 对于这次单片机综合课程实习，我的第一大体会是，作为一名工程技术人员，要求的首要素质肯定应该是严谨。 我们在这次实习中遇到的问题大部分都是由于我们不严谨造成的。 第三，在生活方面，我体会到，无论做什么，只要你足够坚强，有足够的毅力和决心，有足够的勇气去挑战困难，就没有做不到的。
单片机实习总结及心得4
在过去的学习中，我们只学习了国际贸易的理论内容和专业知识，但这些只是书面的东西。 俗话说，理论必须与实践相结合，而在学校我们没有条件真正接触真实的国际贸易操作，所以《国际贸易实训》课程为我们提供了一个非常真实的环境。 。 国际贸易模拟操作软件是基于我们使用的哲科国际贸易培训平台。 通过模拟整个外贸行业的流程和实践，在培训平台上建立了一个近乎真实的国际贸易虚拟环境，让我们亲身体验了整个贸易流程的详细流程以及各种单证的使用。
国际贸易中间环节较多，涉及领域广泛。 除交易涉及各方外，还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口、海关等部门以及各类中间商、代理商。 如果任何一个环节出现问题，都会影响整个交易的正常进行，并可能引发法律纠纷。 此外，在国际贸易中，双方的交易量通常都比较大，交易的货物在运输过程中可能会遭受各种自然灾害、事故等外部风险。 因此，通常需要办理各种保险，以避免或减少经济损失。
这次实践培训不仅巩固了我们平时所学的知识，也为我们今后的专业工作提供了非常实际的便利。 作为一名大学生，你应该有很强的举一反三的能力，而在这些实践训练中，很多文件的填写都是相互关联、相互依赖的。 因此，我们应该举一反三，利用许多单据的格式和填写原则相似的特点，将各种单据的填写和审核紧密联系起来。 这样做无疑可以大大提高我们的学习效率。 它还可以使我们的培训结果相互对应，有助于查找和填补空白，确保文档记录的内容准确有效。 还要严格注意各类单证记载内容的一致性，通过确保单证一致、单证一致，确保结汇工作的顺利进行。
我认为这次培训的收获是丰富的。 培训中的各种单证，如信用证、汇票、海运提单、商业发票等，是我们专业知识的浓缩和载体。 因此，认真履行培训要求，努力完成培训，不仅有利于我们巩固所学的国际贸易实用专业知识，而且有利于我们提前观察今后工作中的主要内容、方法和各种难点，并帮助我们发现自己的不足和缺陷，以便我们更好地学习和工作，帮助我们更快地将所想、所学转化为实践能力，将专业知识和技能转化为工作能力和实践经验。
此外，我了解到商务英语对于国际贸易有多么重要。 进出口合同和进出口贸易中的所有文件均采用英文。 如果英语能力较弱，就会阻碍业务工作，降低工作效率。 阅读能力薄弱往往会导致实际交易中出现错误和纠纷，因此英语口语能力在国际贸易中非常重要。 对于外贸专业人士来说，不仅要掌握一定的专业知识，还要能够用英语与外商沟通、谈判、写传真和信件。 如果您没有良好的商务英语知识，您将很难胜任您的工作，甚至可能会影响您业务的顺利进行。 因此，在实训中，要求我们加强商务英语和外贸英语函电的学习，掌握外贸专业术语，这样才能在外贸中占据主动。
通过这次实训，可以发现以往学习中的薄弱环节，为今后的学习指明方向，为实际操作打下良好的基础。 这次模拟培训给我最大的体会就是操作细节的精致和流程的细致。 每个过程都是相互关联的。 一个流程的疏忽将导致另一流程无法完成。 某个细节上的无意错误或遗漏都会导致整个过程的失败。 之前的努力全部付诸东流，这给今后的实际工作敲响了警钟：做贸易一定要小心谨慎。
此次实训虽然只持续了两周，但内容却非常丰富。 通过实训，大家都得到了知识的复习和外贸能力的提高。 国际贸易是专门研究国际商品交换具体过程的学科。 它是一门实践性很强、具有涉外活动特点的综合性应用科学。 它涉及国际贸易理论与政策、国际金融、国际运输、保险等方面的基本原理和基础知识应用，要求我们综合运用所有知识。 正是因为这次实训，提高了我们做国际贸易的能力。 同时，有了具体的国际贸易经验，我们明年找工作的时候就可以更有针对性。 通过这次实训，我们提高了填单能力，也为以后的工作需要打下了良好的基础。
通过这次实训，我掌握了今后工作所需的许多基本技能，检验了日常生活中所学的基础知识，衡量了个人的业务能力和水平，对外贸流程有了更深入的了解，发现了自己的存在。 缺点和不足。 这对于我来说无疑是有很大的好处的。 尽管真正的贸易并不像这样顺利。 但我相信，这次实习所获得的经验和感悟将帮助我在今后的学习和工作中找到合理的方法和正确的方向。 这次实践培训不仅提高了我的个人能力和业务知识，更让我懂得了团队精神和协作精神的重要性。
单片机实习总结与心得第五章
1、实习目的：
实习是大学学习和生活的最后一课，也是大学生理论与实践相结合的过程。 当我们即将离开校园时，我们必须时刻做好面对社会和工作的准备。 去企业实习，亲自体验一些文秘实践，学习一些工作经验，不仅可以弥补知识的不足，还可以增加一些新的知识。 抱着这样的心态，我来到了昆明融城房地产经纪有限公司实习。
2、实习地点
昆明融成房地产经纪有限公司
3、实习时间
20xx年X月X日 – 20xx年X月X日
四、实习单位简介
单位名称：昆明融成房地产经纪有限公司
职位：行政助理
昆明融成房地产经纪有限公司成立于1994年，是一家专业从事房地产咨询、中介、代理的公司； 房地产营销策划、整合推广、代理销售。 在创始人黄荣生先生及全体员工的共同努力下，经过18年的艰苦奋斗和不断发展，目前拥有员工2000余人，直营连锁店200余家。 网点遍布昆明市大街小巷，并延伸至贵州省玉溪、曲靖、大理、贵阳等大中城市。
公司拥有一大批高素质的全国注册房产经纪人，并成功融合先进的港式管理模式，搭建了大量的信息共享平台，实行全电脑化监控管理系统，为客户提供随时提供安全可靠的服务。 ，专业快捷的服务。 现已发展成为西南地区规模最大、门店最多、实力雄厚的集科学化、规范化、规范化、专业化于一体的连锁品牌公司。
我们一直努力打造专业、高效的团队； 我们始终以人为本，打造和谐团结的团队； 我们始终诚信经营，努力打造西南地区知名房产中介品牌； 我们提出了体现企业最具代表性的核心思想和理念——“十年诚信，百年兴盛”。
荣成企业在云南乃至西南地区民众心目中具有较高的知名度和信誉度。 尤其被春城市民誉为当之无愧的“昆明第一经纪品牌”。
五、实习主要内容
我的实习地点是昆明市滇池区嘉湖影业。 进入公司试岗前五天，我得到了一位高级助理的指导。 每天老师都会给我学习的内容和公司的系统手册。 我们为行政助理准备了专门的指导手册。 在今后的工作中，我们的决定和处罚必须按照助理手册中公司的制度来执行。
助理主要负责检查区域内员工的出勤情况，收集区域经理所需的各种数据，最重要的工作就是巡店。 另外，更加注重办公自动化设备的使用和操作以及各种办公软件的使用； 其次，听从领导指示，做好上级领导与各部门之间的沟通协调、部门之间的协调工作； 起到自上而下传递的作用； 另外，对各阶段的奖惩情况进行汇总统计，并进行会议演示幻灯片。
（一）处理辖区日常事务。 日常办公室事务和区域杂务是助理工作中最基本的部分，也是最能体现行政助理管理水平的工作内容。
1. 登记员工出勤情况。
按照系统检查。 通勤时间为 9:00 至 18:30。 公司采用房地产中介管理系统。 员工每天第一次登录系统是您的工作时间。 该地区规定员工必须在8点50分登记并签到。 。 我每天8点50分后开始查考勤。 上班迟到的同事，第一次会被警告，第二次会受到惩罚。 迟到10分钟以内，捐10元。 迟到20分钟以内，捐20元。 如果迟到半个小时，就会受到惩罚。 旷工按半天计算。 旷工半天按事假1天计算。 还必须检查前一天下班的出勤情况。 休息人员未在下班考勤表上注明轮休，未按时到岗的，按旷工处罚。 旷工1天按事假处理3天，扣除3天工资。 员工请假制度助理手册也有相关规定，比如婚假、丧假等，同事请假必须先到助理办公室领取请假单，经领导批准后，可以找助理请假。助理回来后取消请假。 所有事假均为无薪休假。
2、区域内各项数据及奖惩统计。
作为房产经纪人，最重要的是业绩：
一月分四期赏罚，以七日为一期。 每个阶段完成后，我都会对该区域进行性能统计。 每个店的每个员工都会根据拍照区域设定目标。 店长完成任务奖励100元，员工完成任务奖励。 奖励40元，未完成任务的店长处罚50元，未完成任务的员工处罚20元。 这是对员工的一种激励。
3. 打印窗口信息纸。 窗户上的水标在出售或出租后需要及时更换。 我经常帮店长打印出来，让他们拿去戴上。
（2）制作员工工资表
1、每个月的最后一天，为该地区的员工准备工资清单。 我们助理需要对工资单做的是姓名、员工的店长级别、当月业绩、新员工入职时间、离职员工离职时间、回归日期。 有休假类型和天数以及网络端口使用类型。
2、工作完成后，送至片区财务处。 财务部门将根据那里的会计业绩检查商店的业绩。 如果不正确，它将被退回给我们，我们会告诉哪家商店是错误的。 我们还需要修改，并向店长询问相关信息。 表现情况。 直到你知道什么是对的。
3.记录员工工资表。 我们公司在昆明分为4个大区，每个大区有5个小区，即行政助理5名。 每个月的三四号，我们都要抽出时间去总部给员工进行记录。 薪资、财务用友软件。 记工资表时一定要确保没有错误，否则员工的工资不正确就是助理的错，助理也会受到惩罚。
（三）会议
1、在辖区早会上，我进行了点名，并在晚间新闻公告上发布了捐款公告。 并募集善款。
2、每周召开一次片区聚会，对片区员工进行阶段性奖惩。 还准备会议中使用的演示文稿。
3、店长会议。 这次会议的时间还不确定。 在区域经理会议期间，我将做会议记录。 如果店长需要关注，我会写邮件发到店长的邮箱里。
4、滇池地区集合。 这个会议大约一个月或者一个半月举行一次，由滇池影视导演主持。 所有区域经理、店长及助理均须出席。 这次会议是总结和谋划，对业绩好的店进行表扬，对业绩差的店进行批评。
5、每月助理会议。 每个月我们都要参加总部的助理会议。 具体时间由群内运营部主管通知，内容用于我们提前准备。 每个月都是上个月的工作汇报以及总部需要传达给我们的新事情。 我们将它们带回该地区并通知每位员工。 加入公司之前，我要学习企业文化，接受税务知识和房地产基础知识的培训。
（4）验店，这是我最重要的工作。
巡店的目的是发现问题、解决问题。 你的上级想要得到的结果就是你如何处理某件事以及结果。 除了做好日常工作外，我每天还出去巡店。 要求是参观3家以上商店。 如果有其他事情耽误我，没有强制要求。
1. 逛店主要内容：
(1)店面形象，检查店面卫生及物品摆放情况。 第一次出现问题时会发出警告。 如果下次再出现这种情况，请直接处以每次10元的罚款。
（2）个人形象：要求着工作服、佩戴工作证，女同事戴丝巾，男同事打领带。 每个星期三是休闲装日。 为了方便员工换洗衣服，只需在便装日佩戴工作证即可。 巡店时，发现着装不规范或未佩戴工牌、丝巾、领带，均缺少10元捐款。
（三）宿舍卫生检查。 当参观有宿舍的商店时，他们会检查宿舍。 如果发现不干净或不整洁，请他们注意。 如果下次还是脏、乱、差，那就快乐捐给宿舍长吧。
2、员工量化：按照拍照区规定，员工每天跟进房源8个、客源20个、购房1个、客户1个、意向者2组以上、空置买家1组。 网上挂牌共有12个，“1+2”标准，1个付费账户，2个免费账户。 在巡店过程中，同事对未完成的物品进行了量化，每件捐赠2元。 如果少带一组，将被罚款5元捐款。 因此，对于尚未完成自身量化的员工，检查完成后会立即发布消息公告。
3、考勤检查：巡店时，如果同事不在，询问店内同事做了什么事情，并立即查看其考勤情况。 如果他外出时没有考勤，或者假借带客户看房的幌子没有考勤，他们都是出去处理私人事务。 一旦被发现，将被处以捐献50元的惩罚。
（五）本领域其他事项：
1、统计报纸信息每周一发送至总行信息部邮箱并完成。
2、每周日将本地区试用职位候选人及自愿辞职人员发送至人力资源及行政总监邮箱。
3、每月月底将本地区住宿情况统计数据发送至总公司总经理杜经理邮箱。
4、员工论坛是员工可以自由回复的信息交流平台。 运营部要求我们在员工论坛上用自己的语言来宣传该区域好的一面。 每当我们区域有新同事开单或者区域业绩好的时候，我都会在员工论坛上发帖，让其他同事积极回复帖子，以鼓励和支持这位员工，自己发帖至少10个在一个月。
5、完成区临时安排的其他任务。
六、实习成果
时间过得真快，转眼我就职已经有半年多了。 我从刚进公司时一个什么都不懂的员工，变成了一个认真、踏实、对当地物流业务非常熟悉的人。 对我影响最大的就是作为一名行政助理，要时刻与人沟通。 刚进公司的时候，大区经理说，如果大区有什么问题，他会告诉他们，一起想办法解决。 从一开始我就不会和上级好好沟通，导致了上级找工作难，我工作也难的局面。 渐渐地，我和地区经理讨论了所有事情。 该区在绩效和人员管理方面都得到了改善。 我经常与新员工沟通，当新同事刚加入公司时，我会耐心地向他们解释他们不明白的地方。 如果他们犯了错误，我也会按照相关制度提醒他们，但如果他们再犯错误，就会受到惩罚。
7. 实习经历
在实习期间，所需的薪资并不是我们考虑的主要方面：因为作为一名学生，你首先来到社会是为了学习、积累经验。 如果你不珍惜自己的职位，今天不努力，明天就会努力找工作。 从第一节课开始，专业课老师就反复强调，秘书工作是非常琐碎和复杂的。 秘书工作需要一个细致而谨慎的思想，承担责任的勇气以及适应变化的能力。 只有当您真正参与这个职位时，您才能真正感觉到在这个位置上的困难。 尽管我的立场不是秘书，但我与这个职位有很多相似之处：
首先，面对琐碎和复杂的工作，我们必须耐心，谨慎和稳定在处理事物时。
行政助理处于管理和协调职位。 他们通常会遇到各种琐碎的问题，例如组织文件，招聘人员，管理设备，印刷，复制，传真和处理官方事务。 当他们第一次加入公司时，他们被各种琐碎的事情所淹没。 在讲师的指导下，我逐渐学会了优先考虑一切。 这样，我不仅可以提高工作效率，还可以完成老板分配的任务。 当面对该地区的同事时，您必须友好，善于与他人交流，并穿上别人的鞋子以了解他们的困难。 面对老板时，您必须谦虚和诚实。 您必须询问更多信息，并了解您不知道或无法做的事情，并敢于与老板交流。 了解老板的意图。
其次，作为助手，您必须足够勇敢面对错误，敢于接受批评，敢于承担责任，承担责任感，并保持正常的心和乐观的态度。
工作场所的新来者有时会犯错，他敢于接受他做错的事情的严厉批评，只有那时他才能面对自己并纠正自己的错误。 当我第一次加入公司时，我每天必须处理的琐碎的事情太复杂又混乱。 即使我在日历上做了笔记或标记的事情，我仍然忘记了一些细节，例如每个星期日发送自愿辞职和试用人员。 当我去总部时，我忘记了一些事情，因为我不记得一周的那一天。 后来，我的主管提醒我，稍后将重新发行。 当然，当我因犯错而受到批评时，我会感到不满和悲伤。 甚至哭泣，但总是告诉自己，这是工作场所中每个新来者的唯一途径。 只有在经历了各种挫折之后，您才能成长，因此您必须保持乐观的态度。
第三，学会沟通，协调各种人际关系，保持温暖和真诚的心，平等对待他人并善于聆听。
助手的特殊位置是过去与下一个之间的联系。 每天，他都必须与不同的人打交道，交流并将领导层的命令交给各个部门。 同时，他还必须学会倾听和报告每个部门的员工报告的问题。 人们喜欢与那些具有开朗和热情的人相处。
最后，您必须学会保护公司秘密，并遵守该职位的职业道德中最重要的机密原则。 助手可以在公司系统上看到很多内容，其他同事看不到，与领导层有更多联系并了解公司的各种规模。 文件，事件； 因此，我们必须学会区分优先事项并做好工作。 即使与他人相处时，我们也必须注意使用单词和语言的使用，以避免通过不约束而犯错。 遵循您职位上职位的职业道德。
以上是我通过在实习期间进行的实际特定工作实习来总结的经验和课程，从受到批评和受到打击，到最终获得领导层的赞美和认可。 社会是培训新人成长和展示才华的平台。 超过半年的培训使我对自己的思想和行动都变得更加成熟和自信！
今天，我仍然坚持这项工作，努力工作和挣扎。 我相信我可以在这个平台上展示我的亮点。 将其作为起点，我将继续在未来的职业道路上扩展和进取，并继续刺激我的潜力。 ;在工作中，我们必须利用自己的激情来充满绿洲的沙漠！ 因此，我坚信将来我可以在这条道路上走得更远。
